New Work ist in aller Munde und gewinnt in der modernen Arbeitswelt weiter an Bedeutung.

Immer wieder lese und höre ich, was für Führungskräfte jetzt wichtig ist. Was mir zu kurz kommt, ist die Perspektive der Mitarbeiter*innen. Deshalb ein paar Gedanken und Empfehlungen von mir dazu, wie sich Mitarbeiter*innen auf diese Veränderungen vorbereiten können, um die Chancen von New Work zu nutzen und sich dabei selbst sowie die eigenen Kompetenzen und Fähigkeiten weiter zu entwickeln?

➡ Über New Work informieren
Es wichtig, sich über das Thema zu informieren. Lies Artikel, Bücher oder besuche Webinare und Veranstaltungen, um ein Grundverständnis für die Prinzipien und Ziele von New Work zu entwickeln. Dies hilft, Veränderungen im Arbeitsumfeld besser zu verstehen und zu akzeptieren.

➡ Digitale Kompetenz erweitern
Digitale Kompetenzen sind in der New Work Welt wichtig. Eigne Dir Kenntnisse in der Nutzung von digitalen Tools und Plattformen an, die in Deinem Berufsfeld relevant sind. Dazu gehören zum Beispiel Projektmanagement-Tools, Kommunikationsplattformen oder auch spezifische Anwendungen.

➡ Agile Arbeitsmethoden entwickeln
Agile Arbeitsmethoden wie Scrum oder Kanban sind Bestandteile von New Work. Bilde Dich in diesen Methoden weiter und schaue wie Du sie in Deinem Arbeitsalltag einsetzen kannst. So kannst Du effizienter und flexibler arbeiten und auf Veränderungen schneller reagieren.

➡ Fördere Deine Selbstorganisation und Eigenverantwortung
New Work erfordert ein hohes Maß an Selbstorganisation und Eigenverantwortung. Setze Dir realistische Ziele, organisiere Deine Arbeitsabläufe und manage Deine Zeit effektiv. Durch Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein kannst Du Deine Arbeit erfolgreich gestalten und zu einer produktiven New Work Kultur beitragen.

➡ Pflege Dein Netzwerk
In der New Work Welt und auch überall im Berufsleben ist Vernetzung von großer Bedeutung. Pflege Dein berufliches Netzwerk, indem Du z.B. an Veranstaltungen teilnimmst, auf Social Media aktiv bist und Dich austauschst. Ein starkes Netzwerk hilft, neue Ideen und Impulse zu erhalten und Deine beruflichen Möglichkeiten zu erweitern.

➡ Stärke Deine Resilienz und Veränderungsbereitschaft
New Work bringt ständige Veränderungen mit sich. Um diesen Herausforderungen gewachsen zu sein, ist es gut, an der eigenen Resilienz und Veränderungsbereitschaft zu arbeiten. Lerne, mit Stress umzugehen, Rückschläge zu akzeptieren und offen für Neues zu sein. Eine positive Einstellung und die Bereitschaft zur Anpassung sind eine gute Basis für Erfolg in der New Work Welt.

Zusammenfassend sehe ich es so – Die Vorbereitung auf New Work ist eine Investition in die eigene berufliche Zukunft. Durch kontinuierliche Weiterbildung, die Entwicklung von digitalen und agilen Kompetenzen, mit offener Kommunikation, Beteiligung, Flexibilität und der Bereitschaft zur Veränderung schaffst Du eine Basis für eine erfolgreiche Transformation.