Impulsworkshop – In Krisen gut führen

Viele Veränderungen beschäftigen uns seit zwei Jahren und wir sind teilweise immer noch nicht gut gerüstet. Gearbeitet wird in der Bandbreite von Stillstand bis Höchstlast. Etliche Fragen und Unsicherheiten bestehen weiter. Um so wichtiger ist es, sich selbst und Mitarbeiter*innen gut zu führen. Wir beschäftigen uns mit dem Verhalten von Mitarbeitern*innen in Krisensituationen und den resultierenden Herausforderungen für Führungskräfte.

– Stärkung und Wissenserweiterung der ganzheitlichen Führungskompetenz
– Orientierung im Handeln
– Umgang mit Ausnahmesituationen oder Krisen auf verschiedenen Ebenen (Persönlichkeit, Team, Unternehmen)
– Führen auf Distanz
– Führungskräfte in Krisensituationen (Persönlichkeit, Selbstführung, Kompetenzen)
– Das Team auf Kurs halten und führen
– Impulse mit konkreten Handlungsansätzen und Problemlösungsstrategien

Wer sollte dabei sein: Besonders geeignet für Führungskräfte und Projektleiter*innen und alle, für die der Umgang mit Krisen, entstehenden Spannungen und Konflikten ein relevantes Thema ist, die Ihre eigenen Strategien verbessern wollen und besser Krisen bewältigen wollen.